(+373 22) 21-20-08

info@dianetica.md

Саентологические инструменты для эффективного лидерства

Категория: Цели и задачи

 

Что нужно для того, чтобы быть успешным лидером?
Приобретите навыки настоящего лидера.

«Если проанализировать множество исторических примеров, то ясно видно, что люди идут за теми, кого уважают.
Уважение - это признание в руководителе вдохновения, целеустремленности и компетентности.».
Л. Рон Хаббард

Если у вас нет целей или устремлений, вы можете почувствовать себя потерянным.  Люди, которые не работают активно над достижением своих целей, несчастны. Они подвержены всем стрессам современной жизни. Однако, очень часто люди ставят перед собой цели, но несмотря на все усилия не могут их достичь. Почему так происходит? В чем заключается решение?

Раздел «Постановка и достижение целей» дает ответы на эти вопросы. В нем показано, как ставить цели, и даны точные шаги того, как их достигать.

Во время изучения этого раздела в нашем читальном зале под руководством профессионального инструктора вы узнаете:

  • Кто такой "руководитель", что он должен знать и делать, чтобы быть эффективным администратором.
  • Что такого делает плохой лидер, что наносит вред группе, и что делает хороший лидер, что приводит группу к процветанию.
  • Точное описание основ администрирования и ключевые элементы, о которых должен знать каждый руководитель.

Руководитель, обладающий этими знаниями, может добиться уважения и сотрудничества от своих работников. И благодаря применению этих инструментов лидера он сможет достичь более высокого уровня жизни для всей группы.

«Это лучшее обучение по лидерству и управлению, которое я когда-либо проходила. Всё изложено последовательно, чётко и ясно. Это очень мощная технология, и она необходима каждому управляющему и каждому лидеру. Я жалею только о том, что не прошла его много лет назад». М.Д.

«Этот раздел меня просто поразил. Такое чувство, что я прошёл двухмесячный обучение за три занятия! Количество информации, которую можно немедленно применить, просто невероятно! Я очень многое понял о своей карьере и работе и теперь чувствую, что могу взяться за все те дела, которых избегал многие годы». Б.С.

«Больше нигде в мире вы не сможете узнать, как добиться, чтобы что-то было сделано, когда речь идёт о группах. Только в этом разделе! Это просто жемчужина! Это технология того, как "взять быка за рога"! Любой человек, управляющий группой, офисом, проектом или даже собственными детьми, должен пройти этот раздел, чтобы понять все тонкости того, как работать с другими людьми и добиваться выполнения работы!» Д.П.

«Раздел очень хороший, данные этого раздела объясняют, что такое лидерство и как управлять сотрудниками, как добиться поставленных целей, чтобы быть жизнеспособной группой. Мне очень понравился раздел, я постоянно в своей текущей деятельности буду применять данные на практике». - Б.О.

«На этом разделе я, получила большое подтверждение своим способностям и обрела ещё большую уверенность!!! Плюс подчерпнула важные недостающие моменты в сфере своей деятельности, которые буду сейчас применять!!! Огромное спасибо!!!». - Б.Э.

Примерная продолжительность изучения – 3 дня.